【クレド(Credo)…全従業員がお客様に心掛ける行動指針】

　☆ 利用者・家族の為に全従業員で情報を共有し善処いたします。

　☆ 地域福祉のレベルアップをともに学び向上を目指します。

　☆ 利用者が心から喜んでいただけるサービス提供を心掛けます。

　☆ 医療・介護・福祉の連携を高めあいます。

 

　企業の目的は、経営理念の実現(利益追求だけではなく)ですが、そこで働く人の「一人ひとりを大事に、人の可能性を信じる」良いサービスを提供するためにも働く方の健康が大切だと考えます。人間は失敗するもの、失敗から何を学べるかが重要だと考えます。適材適所で能力を引き出し、いきいきと前向きに明るく元気をモットーに利用者に接し、利用者一人ひとりによりそったサービス提供を心掛け、議論を重ね連帯し、弊社の掲げる理想に近づけます。

ケアウエストは、令和 7年度に訪問介護事業をはじめサービスを増やします。そして、令和10年度に看護小規模多機能型居宅介護(カンタキ)の開設を目指します。『100年続く良い会社を！近くにケアウエストがあって良かった！』と利用者・ご家族からはもちろん、従業員やケアウエストに係わった地域の皆様からも言われる会社を目標にいたします。また、自分らしく働ける職場環境を整え、地域に根付いたケアウエストを発展させられるように努める所存でございます。ご一読いただき有難うございました。